为进一步推进廉洁、文明、高效机关建设，巩固文明单位创建成果，吉林市局采取多项举措加强精神文明建设。 

　　一是加强领导，成立机构。成立了由“一把手”任组长的领导小组，将文明创建纳入全年工作规划。二是制定措施，确定方向。制定了《2018年青年文明优质服务行动实施方案》，突出抓好特色工作和亮点工作的展示与落实。三是加强学习，提高素质。广泛开展职业道德、社会公德和法制教育，注重用正确的舆论引导职工特别是青年职工树立正确的世界观、人生观和价值观，分层次、有重点地持续开展各种形式的思想道德教育活动。四是强化理念，营造氛围。号召全体干部向身边的典型学习，向身边的先进看齐，学先进、比先进、争先进，全局形成“比学赶超”的良好局面。